Transição de Carreira / Recolocação

Este programa de Transição de Carreira contempla a avaliação do perfil, dos objetivos e o do momento atual de cada profissional, para que o consultor de carreira possa assessorar o cliente na conquista do novo emprego, ajudando-o na mudança de área ou segmento, caso seja necessário, mantendo foco nas metas estabelecidas.
O Profissional tem, também, a opurtunidade de avaliar franquia como alternativa segura de empreender na carreira, através de nossa parceria com o Grupo Cherto, consultoria especializada em franchising desde 1986, com projetos realizados no Brasil, Chile, Argentina, México e Paraguai.
A equipe de consultores tem em média 12,3 anos de atuação na Thomas Case & Associados e trabalha com total sigilo em relação às informações fornecidas pelos clientes. Os serviços são destinados tanto a profissionais que estão trabalhando e buscam novas oportunidades, como aos que estão disponíveis no mercado.
Levantamento do Perfil Profissional: são levantados dados, perfil, competências e experiência do executivo ao longo de sua carreira a fim de alinhar objetivos e metas em relação à estratégia de Mercado.
Material de Divulgação: são revisados e desenvolvidos o currículo e carta de apresentação destacando as principais competências do profissional, visando alinhamento às áreas de interesse e mercado alvo.
Treinamento: Os consultores da Thomas Case & Associados reforçam a confiança do executivo, partilhando técnicas de vendas e marketing pessoal, juntamente com uma orientação para processos seletivos e respectivas entrevistas presenciais ou à distância.
Banco de Oportunidades: Ferramenta da Thomas Case & Associados que mantém relacionamento com o mercado para a identificação de oportunidades de emprego junto às Empresas e Consultorias de Recrutamento & Seleção.
Atividades: participação em Workshops com Consultores da Thomas Case & Associados, palestras de convidados especiais, profissionais de mercado, headhunters e gestores de RH.
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