Coaching
Coaching é um processo orientado para aumentar o comprometimento dos profissionais com os desafios organizacionais, alavancando a assertividade no processo decisório, na definição de metas, na solução de problemas e na administração de conflitos nos âmbitos estratégico, tático e operacional.
É crescente e constante a exigência de maiores níveis de excelência nas empresas e, conseqüentemente, da expectativa de alta performance dos profissionais. Desta forma, torna-se lógico e necessário que os profissionais sejam apoiados em seu processo de adaptação e desenvolvimento dentro das organizações. O processo de coaching caracteriza-se por ser exatamente este ponto de apoio, para promover a redução dos índices de turnover nos níveis profissionais, do tempo e dos custos de treinamento e/ou novos recrutamentos.
Coaching é um processo desafiador que estimula a reflexão, a mudança na forma de pensar e entender a realidade, a busca de novas soluções, redirecionando e apoiando a implementação de ações efetivas, com foco na criação de sinergia para o alcance dos objetivos organizacionais.
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