Executive search / HUNTING

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O processo de Recrutamento & Seleção para executivos desenvolvido pela nossa divisão Case Consultores vai além dos formatos já conhecidos no mercado.

Inicialmente, os consultores desenvolvem contato estreito com o cliente, baseado em total transparência, sinergia e confidencialidade, visando o real entendimento da filosofia, estratégias e valores da empresa, entendendo assim de que forma podem auxiliá-lo.

A equipe é formada por consultores com ampla experiência e expertise na seleção de executivos, diretores, alta e média gerências e profissionais especializados.

A metodologia envolve flexibilidade e personalização, conforme o cenário do cliente. Todos os detalhes da posição a ser preenchida são analisados, envolvendo competências pessoais, profissionais e requisitos técnicos.

O projeto é realizado por meio de recursos de alta tecnologia, utilizando o método “hunting” e ferramentas como networking, banco de talentos, parceiros de mercado, o que irá embasar a pesquisa, contribuindo para um consistente mapeamento do setor.

Com agilidade e assertividade, a atuação dos consultores envolve todos os segmentos de mercado, em âmbito nacional, viabilizando um resultado em curto prazo, de forma a atender a necessidade do cliente.

As entrevistas são presenciais, com análise das competências dos candidatos. Após definição dos candidatos finalistas, são checadas as referências profissionais, garantindo um processo fidedigno e coerente.

O cliente e o profissional escolhido são acompanhados e intermediados a todo o momento, durante todo o processo e também após a contratação, reforçando o papel de consultoria, que vai além da seleção.

 

Etapas de Executive Search